社員募集

将来的に事業の企画運営やプロジェクトに関わることを希望する場合は社員がお勧めです。キャリア支援プログラムの立ち上げから、企画・調整・運営と幅広く関わることができるのが特徴です。入社後は先輩キャリアコンサルタントの仕事のサポートを通して実務を学びながら、少しずつ経験を積んでいただきます。入社2年目ぐらいまではキャリア面談や講師の仕事を中心に行い、その後は本人の希望に応じて、高校や大学、保護者向けの企画運営の仕事も増えていきます。

仕事内容について

自分のスキルに合わせて仕事を選択

高校生・大学生向けの講座やキャリア面談をご担当いただきます。最初の2年間はキャリア支援の基礎を覚える段階です。3年目以降は少しずつプロジェクトを受け持ちます。

仕事のイメージ

〈入社時〉
入社後は月2回の研修プログラムに参加しながら、面談や講義の流れを理解するところからスタートします。半年程度で業務のイメージが具体的になり1人で自立した支援が行えるようになります。経験や強みを生かした業務が中心になるパートナー契約に対して、幅広い業務に携わることができるのが社員の特徴です。

〈半年後〉
入社後6ヶ月間のご活躍や適性、ご本人の希望、過去の経験を総合的に考慮し、面談を通じて最適な職務内容を決定します。授業や面談等キャリアコンサルタント業務に加え、社内業務をチームで分担し、協力して取り組んでいただきます。

キャリアコンサルタントの仕事は、高校や大学での講義や面談などの実務が中心になります。基本的に直行直帰を原則とするところはパートナー契約に近い働き方ですが、月給ベースで仕事をしていただくことが大きな違いです。

企画運営やサポートをするコーディネーターとしてキャリアアップを希望される場合は、1～2年ほど現場の運営を担当しながら、少しずつプロジェクトを担当し、最終的にはプロジェクト全体の運営をお任せします。現場で稼働するのが週1～2日、3～4日はプロジェクト運営に携わるイメージです。

成長をテーマに可能性を広げる

最終的に私たちが取り組むのは成長をテーマにひとりひとりの可能性を広げていくことです。これまで小学校から高校、大学まで幅広くさまざまなキャリア支援に関わってきました。今後はますますキャリア支援の可能性も領域も広がっていくでしょう。時には、ひとりのキャリアコンサルタントとして、時にはキャリア支援全体を企画するコーディネーターとして一緒に働いていただける方からの応募をお待ちしています。

求人内容

  • 募集職種：コーディネーター／キャリアコンサルタント

    入社2年目ぐらいまではキャリア面談や講師の仕事を中心に、将来的にキャリア支援の企画運営やプロジェクトに関わります。高校や大学などのキャリア支援を行いながら、少しずつ企画運営の仕事が増えていきます。

  • 募集エリア：

    〈大阪〉
    大阪オフィス（地下鉄谷町線　南森町駅／JR東西線　大阪天満宮駅）に勤務可能な方
    住所：〒530-0047大阪府大阪市北区西天満3-5-18第三新興ビル705
    ※入社後半年間は業務を覚えていただくため、在宅勤務は原則行いません。

  • 勤務時間：

    ・フレックス制：およそ9:00〜19:00のうち8時間　休憩1時間（月～金）
    ・コアタイムなし
    ※担当講座によりますが、授業は概ね9:00～19:00の間に行われます。
    ※大学の都合で授業が祝日に実施される場合があります。
    残業：無

  • 給与：

    正社員：月給24万円〜30万円
    試用期間中月給：20万円〜23万円　※試用期間6ヶ月
    3年目モデル年収（賞与含む）　400万円〜
    ※賞与：年1回
    ※各種社会保険完備

  • 休日：

    土日祝日、夏季休暇、冬季休暇
    ※大学カレンダーにより、祝日に授業がある場合があります。（同月内に振替休日取得可能）

  • 雇用形態：

    正社員
    試用期間は入社日から6ヶ月間です。

  • 採用人数：

    1名

求める人物像

キャリアラボの想いに共感し、高校生や大学生などの若者支援に取り組んでいただける方です。これから一緒に団体を成長させてくださる方を募集していますので、将来的にはご自身のこれまでの経験をいかして団体の活動領域を広げていただけることを期待します。そのため、スキルや経験よりも、団体との相性を重視します。

業務で使用するスキル：ワード・エクセル・パワーポイント・zoomの基本操作
資格：不問
※キャリアコンサルタント希望者：国家資格キャリアコンサルタント資格（取得予定でも可）
※社会人経験5年以上の方が望ましい

こんな人をお待ちしています。

  • 若者のキャリア支援に興味がある方
  • 学生や相談者ひとりひとりに愛情をもって接することができる方
  • 学び続けることに対して前向きである方
  • お客様、学生、チームメンバーなど関係者全員の満足を考えられる方

選考の流れ

  • STEP 01　書類選考

    応募書類を元に選考を行います。

  • STEP 02　一次面接

    一次面接です。私たちの紹介も兼ねて行っています。

  • STEP 03　模擬授業もしくは模擬面談

    10分ほどの模擬授業動画提出、もしくは模擬面談を行っていただきます。

  • STEP 04　最終面接

    合格後　契約します。

応募方法

正社員応募を希望される方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
未経験の方も歓迎しています。
※現在は募集をしておりません。

可能であれば、定期開催のオンラインセミナー「キャリア支援の始め方」や「採用説明会」（参加無料）」で当法人についてご理解いただいてからのエントリーがおすすめです。

ご注意：業務委託を希望される方は、「パートナー契約（業務委託）募集ページ」をご覧ください。

セミナーや勉強会の募集については、メルマガやX（旧Twitter）で告知していますのでご活用ください。